Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueella jaettiin nyt toista kertaa työhyvinvointipalkintoja, joiden tarkoituksena on palkita yksiköitä ansiokkaasta työstä työhyvinvoinnin eteen.
Lisäksi hyvinvointialue järjesti huhtikuussa leikkimielisen liikuntakilpailun kannustaakseen työntekijöitä liikkumaan. Erityisesti liikuntakilpailu herätti kiinnostusta, sillä kilpailuun osallistui yli 150 työyhteisöä eri puolilta hyvinvointialuetta. Yhteensä osallistuneet liikkuivat yli 25000 tuntia kilpailun aikana!
Työhyvinvointipalkintojen jaossa huomioitiin yksikköjen tekemän kehittämistyön lisäksi se, että hyvinvointialueen toiminta on laajaa sekä toimintojen osalta että maantieteellisesti. Palkinnon saaneet yksiköt toimivat hyvin erilaisissa toimintaympäristöissä eri puolilla Etelä-Pohjanmaata, mikä kuvaa hyvinvointialueen moninaista toimintaa.
– Hyvinvointialueen haastavasta taloustilanteesta huolimatta haluamme huomioida yksikköjä, joissa työhyvinvointiin panostetaan. On tärkeää, että saamme edistettyä veto- ja pitovoimaa viihtyisän työn avulla, kertoo rekrytointi- ja työhyvinvointijohtaja Niina Herttuala.
Usein työhyvinvointi muodostuu arkisista asioista, joihin jokainen työntekijä osaltaan voi vaikuttaa.
Työhyvinvointipalkintoja jaettiin kolme. Palkinnot saivat HR-asiantuntijapalvelut, ikäihmisten ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikkö Wilhelmiina Lehtimäellä sekä vaativan kuntoutuksen yksikkö.
Liikuntakilpailun voittivat Kauhavan laboratorio, Lapuan fysioterapia ja kotikuntoutuksen fysioterapia sekä Seinäjoen kotihoito.
