Toiminnanohjauksen kokeiluun on valittu 40 koulutuksen järjestäjää eri puolilta Suomea. Yksi niistä on Järviseudun koulutuskuntayhtymä.
Valitut koulutuksen järjestäjät voivat jatkossa päättää koulutustarjonnastaan aiempaa vapaammin, mikä mahdollistaa paremman reagoinnin alueellisiin työvoimatarpeisiin. Tämä vahvistaa opiskelijoiden työllistymistä ja jatko-opintoihin siirtymistä.
– Kokeilu on tärkeä askel kohti joustavampaa ja vaikuttavampaa ohjausta. Onnistuessaan uudenlainen toiminnanohjaus vahvistaa kuntien roolia koulutuksen ja työelämän rajapinnassa sekä mahdollistaa paremman tilannekuvan ja yhteistyön alueiden tarpeiden pohjalta, sanoo kehittämispäällikkö Maarit Kallio-Savela Kuntaliitosta.
Kuntaliitto korostaa, että kuntien ja työllisyysalueiden tulee olla mukana koulutuksen järjestäjän valmistautuessa neuvotteluihin opetus- ja kulttuuriministeriön kanssa. Näin voidaan varmistaa, että ammatillinen koulutus tukee tehokkaasti alueen työllisyyttä ja vastaa yritysten ja julkisen sektorin osaamistarpeisiin.
Opetus- ja kulttuuriministeriö on valinnut kokeiluun 40 koulutuksen järjestäjää eri puolilta Suomea. Hakijoita oli yhteensä 85, ja valituista 77 prosenttia on kuntataustaisia toimijoita – kuntia, kuntayhtymiä tai kuntaomisteisia osakeyhtiöitä.
Joustavampi ohjaus ja yhteinen tilannekuva
Toiminnanohjauksen kokeilun tavoitteena on parantaa ammatillisen koulutuksen vaikuttavuutta ja laatua sekä lisätä koulutuksen järjestäjän, hallinnon ja alueen välistä vuoropuhelua ja mahdollistaa yhteisen tilannekuvan luominen.
Kokeilussa puretaan nykyistä jäykkää järjestämislupasäätelyä, ja uutena ohjausvälineenä otetaan käyttöön neuvottelumenettely, jossa opetus- ja kulttuuriministeriö ja koulutuksen järjestäjä yhdessä tarkastelevat koulutuksen tavoitteita ja vaikuttavuutta.
Valitut järjestäjät voivat jatkossa päättää koulutustarjonnastaan aiempaa vapaammin. Tämä mahdollistaa paremman reagoinnin alueellisiin työvoimatarpeisiin ja vahvistaa opiskelijoiden työllistymistä sekä jatko-opintoihin siirtymistä.
Ammatillinen koulutus osana alueen elinvoimaa
Kokeilu on merkittävä sekä kuntien että kuntataustaisten koulutuksen järjestäjien näkökulmasta. Työllisyys- ja kotoutumispalveluiden siirryttyä kuntien vastuulle ammatillinen koulutus muodostaa entistä tärkeämmän osan alueen työllisyyttä ja elinvoimaa vahvistavia palveluja.
Oppivelvollisuuden laajentuminen on puolestaan kytkenyt ammatillisen koulutuksen aiempaa tiiviimmin osaksi kuntapohjaista toisen asteen koulutusverkkoa ja vahvistanut sen yhteyttä perusopetukseen.
Kuntaliitto korostaa, että kuntien ja työllisyysalueiden tulee olla mukana koulutuksen järjestäjän valmistautuessa neuvotteluihin opetus- ja kulttuuriministeriön kanssa. Näin voidaan varmistaa, että ammatillinen koulutus tukee tehokkaasti alueen työllisyyttä ja vastaa yritysten ja julkisen sektorin osaamistarpeisiin.
Yleisesti on hyvä muistaa ammatillisen koulutuksen tärkeä rooli osana kuntien koko kasvatus- ja sivistystehtävää: ammatillisesta koulutuksesta saa yleisen jatko-opintokelpoisuuden korkeakouluihin.
Kuntaliitto pitää tärkeänä, että vaikka kaikki koulutuksen järjestäjät eivät tässä vaiheessa päässeet kokeiluun mukaan, erityisesti suurten ja keskisuurten monialaisten kuntataustaisten koulutuksen järjestäjien sekä niiden jäsen- ja omistajakuntien kannattaa hyödyntää kokeilussa saatavia oppeja oman toimintansa kehittämisessä.
OMA2-hanke tukee omistajaohjausta
Kuntaliitto on käynnistänyt yhdessä FCG:n kanssa OMA2-hankkeen, jonka tavoitteena on kehittää kuntataustaisten ammatillisen koulutuksen järjestäjien strategisia kumppanuuksia ja vahvistaa kuntien omistajaohjausta.
Vahvemmalla yhteistyöllä vastataan paremmin alueen osaamistarpeisiin ja edistetään työllisyyttä. Hankkeessa on mukana noin kolmasosa kuntaomisteisista ammatillisen koulutuksen järjestäjistä sekä heidän omistajakuntiaan, ja kehittämistyötä tehdään sekä paikallisesti että valtakunnallisesti.
– OMA2-hankkeen ja toiminnanohjauksen kokeilun tavoitteet tukevat toisiaan. Tiiviimmän yhteistyön luominen omistajakuntiin sekä muihin alueen keskeisiin sidosryhmiin antaa hyvän pohjan kokeiluun valituille neuvotteluihin ministeriön kanssa. Kuntien kannattaa nyt vahvistaa omistajaohjaustaan ammatillisessa koulutuksessa riippumatta siitä, tuliko valituksi kokeiluun vai ei, toteaa projektipäällikkö Emma Holsti.
